2018年温州市市级机关面向部分“双一流”高校择优选调应届毕业生考察录用工作于日前结束，在原核定计划上增补3名，共21人正式录用。目前，这21名“双一流”高校择优选调应届毕业生已全部到位上岗。

据悉，2018年度双一流高校毕业生，温州招录数量列全省第二。这批人才到温州后，主要致力于服务市委市政府中心工作，为培养未来高素质干部队伍注入“源头活水”，助力温州再造改革开放新优势、再创高质量发展新辉煌。

北京大学经济地理学硕士毕业的金璐璐，经选调走上市发改委综合处的岗位，负责温州市国民经济分析和发展规划等工作。这位温州本地户籍的高材生，今年七月份刚毕业就从北京返乡参加工作了。“选调让我有了这个机会，让我认识到这里的工作专业性很强，大大激发了自己为家乡建设添砖加瓦的热情和决心。”金璐璐说，她非常感激组织安排她到家乡锻炼成长，一定会珍惜机会，努力提升能力，有所作为。

据了解，这次选调在市委组织部统筹安排，市人力社保局、市编办支持配合下进行，突出需求导向，围绕市委市政府中心工作，紧扣经济社会发展需要和用人主体需求“靶向”引才。在对重点部门现有公务员全面摸底、综合分析、科学研判，对本市户籍在重点高校的生源情况进行分析的基础上，有针对性地招引人才，确保人才来了“用得上”。

“选调生都是高材生，来了还要让他们‘下得去’，真正用到发展的第一线。同时，也要‘上得来’，搭建成长平台，帮助他们干事成才。”市委组织部公务员管理处有关负责人介绍说。温州通过实施“学干一体、实战历练”计划，加大“项目试金”“平台历练”“挂职培训”等实践性培养力度，安排选调生到“大拆大整”、“大建大美”、招商引资等重要工作、重点项目进行锻炼，提高干事创业能力。目前，市住建委已安排2名“双一流”高校选调生参与“大建大美”项目建设，包括一名浙江大学住建类专业博士。温州每年还组织开展市直机关面向基层遴选，把有激情、有干劲、表现好、作风实的选调生调整到重要部门重要岗位，把经过基层一线、困难艰苦地方锻炼、实践考验和条件成熟的选拔到相应领导岗位。

下一步，温州选调生工作将进一步突出“针对性”，为重点部门引进城市规划、住建、网络安全、经济金融等紧缺专业人才。同时，按照年度公务员招考计划的一定比例，适当扩大规模，适当扩大选调高校范围，适当扩大地市招录自主权。