阿里巴巴董事局主席未来接班人:张勇
在信中马云指出,“这是我深思熟虑、认真准备了10年的计划。”10年前,阿里巴巴创建合伙人机制,来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题,以制度和人、文化的完美结合,让公司得以健康持续发展。“这标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。”马云对此次让位这样定义。
而马云“让位”的另一个理由,就是对公司接班人的深厚信任:“张勇加入阿里巴巴已经十一年,自担任阿里巴巴集团CEO以来,展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力,连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。他具有超级计算机般的逻辑和思考能力,坚信使命愿景,勇于担当,全情投入,敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态”。马云如此评价张勇。
阿里巴巴官方微博发布的马云名片
但也有业内人士认为,马云此次宣布让位是否为“真正的退休”,有待商榷。
润米咨询董事长、前微软战略合作总监刘润认为,马云的退休并不会给阿里带来很实质性的变化,他依旧会对公司拥有控制权。因为马云此举,相当于从董事长退到了“董事长的董事长”上。按照规定,合伙人组织成员拥有对阿里集团董事会的半数以上人数的提名权,还能指定独立董事,所以这个合伙人机构,相当于董事会的董事会。马云和阿里的合伙人之一、阿里巴巴集团执行副主席蔡崇信在合伙人组织中具有绝对话语权。当马云有一天放弃“董事长的董事长”时,才是真正意义上的退休。
附:阿里巴巴官方微博公开信
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