按照这名张小平原单位上级单位负责人的说法，网文所示的盖章公文确实存在，是为一起劳动仲裁案件的提交的材料，经当事人张小平在朋友圈转发后引发舆论关注。

这一说法得到了张小平原单位领导的支持。

北京青年报官微表示，该报记者随后联系了文章所提到的张小平之前就职的中国航天科技集团公司第六研究院院长刘志让。刘志让表示，张小平“本人擅自离职，经多次谈心做工作无效，为挽留此人，单位通过法律途径提起仲裁，在提供给相关机构的材料中有夸大其作用和贡献的表述，被其及网络利用进行炒作”。

“培养人才是付出代价的，单位希望挽留是可以理解的，我们要为大批基层默默无闻工作的人点赞，更要看到中国航天事业发展离不开自力更生、无私奉献的航天精神。”刘志让称。

另外，刘志让还表示，相比过去，研究院这两年被民营火箭公司挖走的人多一些，但是张小平的离职不存在影响任务的问题。他表示，研究院的技术骨干很多，张小平主要搞论证、研发和理论计算，水平是有的，但因优秀的骨干较多，所以对全局并不会产生太大影响，但是研究院也会反思更多的方式，留住人才。

原委：张小平就一普通设计师，离职不会对研究造成影响

既然“对全局并不会产生太大影响”，那为何西安航天动力研究所还要发文让其“回来”呢？

对此，西安航天动力研究所相关负责人向四川媒体红星新闻记者表示，自媒体写的完全夸张的耸人听闻的事情，单位绝不是要求“绑架”他回来。

“这是一个严重失实的事件，必须要以正视听。”该负责人向红星新闻记者表示，张小平确实是辞职了，但他没有脱密就走了。单位只是履行一个正常的程序要求他回来脱密，因为国家保密规定要求，要到其他单位就业必须脱密。但由于工作人员可能不太了解情况，为了让他回来脱密，在文件措辞上进行了渲染，夸大了他的个人贡献。

该负责人表示，张小平就是一个普通的设计师，并不是真的有这么大的个人贡献，他的离职更不会对研究工作造成任何影响。

9月27日下午，他告诉澎湃新闻，此事公司会去处理，以单位说法为准，目前没有可透露的信息。

在更早时候，西安航天动力研究所相关人员亦对澎湃新闻表示，针对此事，暂时没有可以答复的信息，稍晚或通过官方网站作出回应。

与此同时，另有来自航天六院的知情人士向澎湃新闻透露，张小平确实在今年离开了西安航天动力研究所，但其属于未经审批擅自离职。由于双方就离职问题未达成一致，网传材料实际是该所人事部门提交给劳动仲裁机构的，由于未经多道审核，内容存在较大偏差。

在该知情人士看来，西安航天动力研究所的文件表述有夸大成分。作为副主任设计师，张小平远远没有达到文件所提到的重要程度。

另外，对于收入问题，新京报网27日的一篇报道称，一位航天系统科研人员告诉记者，“就算是公文属实，真的把张小平叫回来，也肯定开不出这样的收入。但是和张小平级别一样的研究员，不止12万，一年下来大概税前25万，税后20万左右的样子，虽然没有市场化公司高，但比爆料中的收入水平还是要高一些的。”

新京报记者了解到，张小平此前所工作的西安航天动力研究中心的待遇水平，已经是航天六院系统内待遇比较高的研究所。