中国企业改革与发展研究会副会长周放生长期研究国企改革问题，他对澎湃新闻表示，张小平事件虽有夸张成分，但国有企业高科技人才的流失不是个别现象，而是一个普遍的现状，其原因是国企对高科技人才和骨干员工的薪酬激励存在重大问题。

张小平离职影响中国登月？院长:骨干很多 影响不大
相比过去，研究院这两年被民营火箭公司挖走的人多一些，但是张小平的离职不存在影响任务的问题，刘院长表示，研究院的技术骨干很多，张小平主要搞论证、研发和理论计算，水平是有的，但因优秀的骨干较多，所以对全局并不会产生太大影响，但是研究院也会反思更多的方式，留住人才。