新蓝网-中国蓝新闻客户端8月20日讯（浙江卫视记者 林轩 金超）创建于1957年的杭钢集团，是我省的大型工业企业，从“黑金刚”到“绿巨人”，再到数字经济高地，改革开放40年来，杭钢走过一条不平凡的转型之路。

八月，杭钢云计算数据中心一期工程进入最后冲刺，投资2.5亿元的项目10月即将投产。数据中心的核心区域，是由轧钢厂房改建的“房中房”，10个服务器机房，1500台机柜，未来，大数据、云计算这些时髦的新产业，将在昔日的老厂房里发出新芽。

浙江省数据管理有限公司董事长范良银用一句话形容这样的转变——从炼铁成钢，到炼数成金。

从炼铁成钢到炼数成金，是杭钢改革开放40年来走过的转型之路。这是1958年2月26日，杭钢出炉的第一桶铁水，它结束了浙江“缺钢少铁”的困境。1980年，杭钢年产钢铁突破30万吨，1991年，工业总产值达到10亿元，改革开放之初的十年间，飞速发展的杭钢，在省内国企里稳居前三。然而进入90年代，以普碳钢为主的单一产品线，在市场上遭遇了“后来者”的挑战。

几经考虑，杭钢把目光瞄向了45号优质碳素钢。金赵敏，当时的转炉车间技术工程师，负责45号钢的研发生产。用转炉生产优碳钢，当时这在国内无处可学，只能自己一炉一炉地实验。

1995年，45号钢的出炉为杭钢打开了高端市场，优碳钢占到杭钢生产比例的八成以上，带动企业三年利润增长了200%。产业迈向中高端，带动杭钢再次腾飞，2003年以来，杭钢多次位列中国企业500强前100名。

然而，2008年以后，面临金融危机、环保压力、钢铁去产能等多重压力，负重前行的杭钢步履艰难。2015年，杭钢出现首次亏损。

杭钢又一次走到转型的关口，根据计划，要在2015年底前永久关停半山钢铁生产基地。年产400吨的钢铁基地上，有价值90多亿元的生产设备，更有1.2万人的饭碗。

以壮士断腕的决心，杭钢坚定推进转型之路。一年内处置22家困难僵尸企业，通过12条分流渠道，仅用150天平稳分流安置1.2

万人，实现了杭钢奇迹。

冯亮，2015年底离职，做起了自动化设备的生意；李逸，2016年离职，与同事一起研发了一款新的节电设备，三个月前，新公司开张；吴洪彪，201x年离职，开了一家广告创意公司，如今手下已经有10个员工。

2016年6月15日，半山钢铁基地高炉烟囱被定向爆破。倒下的是烟囱，站起来的将是一个1700多亩的数字经济特色小镇——杭钢智谷。

如今，围绕数字经济总部、通信与网络应用等十大产业，总投资400亿元的杭钢智谷，瞄准的是年销售1000亿，利税100亿的目标；与此同时，节能环保、技术服务，一系列新产业纷纷布局上马。40年风雨兼程，爬坡过坎，老杭钢正在向新杭钢加速蜕变。

杭钢集团党委书记董事长陈月亮介绍，下一步将全力推进四轮驱动、创新高地的发展战略，真正使杭钢强起来，发展高质量。