（原标题：聊天记录含设计图纸，佛山一员工被指泄密！遭公司索赔57万）

对任何一家企业而言，商业秘密都是头等重要的。以往发生过不少离职员工被老东家以泄露商业秘密为由起诉的案例。

一家佛山的建材公司因发现员工通过QQ、邮件等方式与离职员工分享设计图纸，将二人以及其中一名员工之后任职的公司告上法庭并索赔57万余元。被诉员工则称，二人的分享仅是设计师对灵感、经验的交流，并不构成泄漏商业秘密。最终，广州知识产权法院以案涉图片不属于“不为公众所知悉”的“商业秘密”为由，驳回了该建材公司的全部诉讼请求。

聊天记录涉设计图，公司称信息外泄起诉员工

2013年5月，韦力（化名）以设计师身份加入佛山一家建材公司(下称甲公司)，公司以销售建筑材料、陶瓷制品等为主。邱敏(化名)是该公司的另一名员工，比韦力早两年入职，先是担任设计师，之后升职为产品设计主管。2015年4月，邱敏辞职加入了另一家经营同类别产品的建材公司（下称乙公司）。

离职后，邱敏仍然和前同事韦力保持联系。2016年6月17日下班后，甲公司市场部的主管黄玲（化名）发现有部分同事电脑没有关闭，其中包括韦力的电脑。在关电脑时，她看到了韦力与邱敏的聊天记录，认为其中包含自己公司的产品设计图样。之后，黄玲马上向公司高管汇报，在多名同事的见证下保存了相关聊天记录，并进行报警。

QQ聊天记录。

甲公司主张，韦力自2013年12月份开始，陆续将该公司的设计图纸、准备用于生产的设计图纸通过邮件、QQ形式外泄并以此牟利，并将该公司购买的产品设计图纸以邮件、QQ聊天的形式给邱敏，设计图纸上的产品大小、颜色、图案是秘密信息，韦力与邱敏故意泄露、获取公司商业秘密，侵害公司合法权益，将韦力和邱敏诉至法院。

被诉员工：“发图”为日常交流，否认泄密

在入职甲公司之初，韦力和邱敏都签过一份《员工保密协议》，约定在任职期间以及离职以后保守A甲公司的商业秘密，包括产品设计、技术方案、数据库、技术报告等内容。

庭审中，甲公司提交一份名为“发件箱&QQ聊天记录”的电子文档，主张韦力通过邮件向邱敏发送的共13张图片中包括的信息侵犯了公司的技术秘密，并表示二人明知甲公司的保密制度和自身的保密义务，还故意泄露公司的商业秘密，严重损害了甲公司的合法权益。对此，甲公司向韦力、邱敏索赔57万余元，邱敏任职的乙公司需承担连带赔偿责任。

韦力否认存在侵害甲公司的技术秘密及任何商业秘密的行为。他表示,自己与邱敏分享图片是设计师对设计灵感、经验相关的日常交流，其所发送的图片信息不属于甲公司的商业秘密。其中，部分图纸是其他设计公司提供给同类公司选用的公开素材，有的可在网络上直接搜索获得。

邱敏同样认为，自己与韦力交流的信息并非甲公司所称的商业信息，有一部分是两人作为同事正常的交流，属于私人聊天记录。

乙公司则表示，不清楚韦力与邱敏的关系，也并未从任何渠道获取甲公司的商业秘密或者技术信息。乙公司曾经聘请过邱敏，但邱敏之后已离职乙公司。