《薪付宝2015中国（内地）上市公司高管薪酬TOP100 榜单》于2016年7月8日由薪付宝中国高管薪酬研究中心联合中国最大人力资源媒体HRoot同步发布于HRoot旗下网站HRoot.com及杂志《人力资本管理》，榜单依托新加坡南洋理工大学商学院简明教授学术团队的深度学术研究成果，客观反映了中国内地上市公司有关高管人员的薪酬数据排名。

东方财经：您好，简明教授，非常高兴认识您。我们看到您主编的《薪付宝2015中国（内地）上市公司高管薪酬TOP100 榜单》已经发布，并且产生了非常大的影响力，您当初是出于什么考虑去做这方面的研究呢？

简明教授：高管的薪酬无论是在学术界或是实业界都经常被讨论 ，例如2009年AIG 在刚刚经历了经济危机、破产风险，获得政府补助之后对高管发放巨额奖金是否合理,欧盟试图在2013年对银行的高管奖金设置上限等等。在中国，这个议题也是经常被提出，尤其是关于高管薪酬水平、合理性以及所能起到的激励作用的讨论，一方面要提高企业效率、另一方面保证社会公平的过程中，这是一个持续重要的学术研究课题。

东方财经：我们注意到在中国内地上市的公司高管薪酬TOP100的，和美国的上市公司TOP100在行业分布上有较大差异性，美国更多在高科技公司，您认为如何解读这个现象。

简明教授：我们的排行榜是以在中国内地上市的公司作为基础和数据来源编制的。在一定程度上其构成反映了目前内地上市公司的结构。与美国不同，中国的高科技产业还没有发展到像美国的成熟程度，还没有多少在内地上市的大规模公司。相反，像金融、保险、房地产等这些行业在上市公司内占有不小的比重，而且他们在运用薪酬吸引激励员工方面也表现得比较积极。

东方财经：我们在采访薪付宝联合创始人米绘锦先生时候，多次听他讲到薪付宝的价值观“善良诚信及不走捷径”，您对薪付宝的价值观和众多其他企业不同，比如更多的企业会以“合作、尊重”或者“为客户创造价值”作为自己的企业价值观，有怎样的分析。

简明教授：首先，善良和诚信是合作、尊重、创造价值的基石，它能让企业走更远的路；另外，薪付宝立志发展为一间国际化的企业和百年品牌，那么从创建一家百年企业的角度来看，今天所走的任何捷径，未来都会发现是弯路。

东方财经：您做薪酬榜的时候，发现公司和高管的地区分布都有什么特点？

简明教授：从每家公司高管的头三名薪酬来看，上海、北京和广州的上市公司是领先的，不论是从均值还是从中位数来说。这些地区上市公司的头三名高管的平均薪酬是排名靠后地区高管平均薪酬的两倍甚至以上。同样的，百强排行榜内60%以上的高管来自这三地的上市公司，显示地区差异非常明显。

东方财经：就您的了解，这些入榜高管的工作压力会跟普通职员会有哪些不同？

简明教授：不排除有偶然的因素，但是我相信大部分还是一份耕耘一分收获。高管人员通常都要承受巨大的心理压力和风险。无论何时何地，可能都在思考工作的问题。

东方财经：您怎么看待万科董事会主席王石先生“游山玩水”还领取千万年薪的现象？

简明教授：高管工作的场所不一定在办公室里，他们的价值和贡献并不一定和他们在办公室里呆的时间成正比。如果一家公司不同的股东有发言权，具备合理的公司治理制度，我愿意相信其薪酬设置的合理性。实际上，在公司的收入和利润都保持了稳健增长的时候， 王石先生的2015年薪酬向下调整了。 我想这也是管理团队对于投资者呼声的一种回应。

东方财经：您认为《薪付宝2015中国（内地）上市公司高管薪酬TOP100榜单》在编排上还有什么让您不满意的地方？

简明教授：为了保证这次排行的客观性，我们主要是依据公司所披露的税前报酬的金额这一硬性的指标进行比较分析，但是没有考虑其他一些可能需要比较多主观判断的因素，例如个人、企业影响力等等。另外，一些没有在中国内地上市的大型公司，也没有包含在我们的排行榜之内。这些可能是我们未来应该考虑的方向。

东方财经：最后我们问一个中国股民关心的一个话题，就您的有关研究，中国内地上市企业高管的薪酬，跟企业的利润有什么联系没有，这个是股民们非常关心的地方。

简明教授：就2015年初步的大样本研究表明， 中国内地上市企业高管的薪酬与企业的利润，例如权益回报率(ROE)、资产回报率(ROA)等等，还是有一定正相关的关系的。但是薪酬似乎与企业的规模以及资本结构的关系更密切。

人物背景

简明博士：《薪付宝2015中国（内地）上市公司高管薪酬TOP100榜单》主编，现任南洋理工大学南洋商学院会计系副教授，她自香港科技大学取得会计学博士学位，曾任教于本科及硕士生的财务会计、管理会计、财务报表分析以及商业估价及分析课程。简明博士致力于研究新兴市场，尤其是中国的会计及公司财务治理问题，曾在优秀国际学术期刊，如 Review of Accounting Studies , Journal of Corporate Finance 和 Pacific Basin Finance Journal 上发表学术论文。她也经常为学术期刊担任匿名评审，参与机构审计委员会以及为公司提供咨询服务。