创先争优活动开展以来，汨罗市委精心组织，周密安排，抓实抓细每个环节，确保创先争优活动顺利开展。
　　
　　一是宣教触动。该市通过在汨罗电视台、中国汨罗网、汨罗周刊开设专栏，向全体党员发送手机短信等形式，广泛宣传创先争优活动工作动态。同时，组织对全体市直单位、乡镇场党委（党组）书记和394名农村（社区）党支部书记分期分批进行集中培训，引导基层党组织带头人提高思想认识，增强责任感，把思想和行动统一到创先争优的决策部署上来；5月14日、15日，组织对全体组工干部进行了为期2天的专题教育培训，为全市创先争优活动打造骨干队伍，切实提高创先争优活动组织水平；同时，要求各乡镇场、村（社区）党支部充分利用党员大会、农职校、农村现代远程教育站点，对广大党员进行轮训，让创先争优变为广大党员的自觉行动，充分发挥先锋模范作用，服务发展、凝聚民心、促进和谐；
　　
　　二是典型引动。年初三级干部大会上，全市共评选出2009年度三个文明建设、“一号工程”(全市经济社会发展一揽子工程)推进、加快经济发展等先进集体191个，先进个人406人。七·一期间共评选出10个先进基层党委（党组）、100个先进基层党支部和500名市级以上优秀共产党员，同时，要求各个基层党委分地域、行业、战线分别培养树立1-2个先进基层党支部典型。对活动组织得力，影响较好，效果明显的先进基层党组织和优秀共产党员，在汨罗电视台、《汨罗周刊》、中国汨罗网等媒体上广泛宣传。该市先后宣传推介李小明、苏文胜、周政等先进典型人物，在全市上下逐步形成了学先进、比先进、赶先进的良好氛围。该市三江镇湘平村支部书记李小明，原本是郴州市交通局职工，单位改制后，回乡发展养殖业，成为村民致富的带头人，被村民一致推选为村支部书记。他致富不忘乡亲，带领村支部一班人完善农田水利、通村通组道路等基础设施，做大做强传统产业，设立村级教育奖励基金，让湘平村这个革命老区旧貌换新颜，成为全市新农村示范村，有效激发广大基层党组织和党员自觉参与创先争优活动的热情。
　　
　　三是督查促动。建立健全市级领导创先争优活动联点帮扶制度、基层组织班子成员联村（社区）制度，要求市级领导和各级党组织书记切实履行责任，强化保障，带头联点示范。同时，注重发挥村党组织第一书记和科学发展指导员、党建指导员、新农村建设指导员、大学生“村官”在开展创先争优活动中的作用，形成工作合力。建立通报交流制度，组成专门督查组，定期对全市各级党组织和党员创先争优活动情况进行检查督促，及时发现问题，认真总结经验，通报落实情况，督促各单位扎实开展创先争优活动。目前，全市已发通报2期，有力地督促了各单位扎实开展创先争优活动。
　　
　　四是奖惩驱动。该市把开展创先争优活动与执行《单列监管无为干部制度》、《有错无为问责实施细则》、《不换状态就换人实施细则》等制度相结合，通过谈心交流、诫勉谈话等方式，督促各级党组织和广大党员积极投身创先争优活动。今年以来，全市已问责处理基层党员干部6人，诫免谈话2人，在全市党员干部中产生极大的鞭策作用。同时，进一步完善了体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，坚持定性考核与定量考核、组织考核与群众评议相结合，科学制定激励机制并坚决兑现奖励。在年初的三级干部大会，兑现奖金802万元，奖项设置有招商引资奖、推进新型工业化奖等34个，涵盖了经济社会发展的各个领域。奖罚分明，极大地激发了广大干部群众创先争优的激情、热情和豪情，为全市经济社会发展注入强大动力