北京工业职业技术学院院长陈建民：

　　从走投无路到找对出路、闯出新路

　　谈到调整专业问题，刚才有专家报告分析说，凡是各项指标排到最后的，不是艺术类就是法律类、文秘类。我们学校1997年开始办法律、文秘专业，当时也适应了社会的需求。那时候缺法律人才，所以这个专业办起来很好。过去学生还可以进法院、检察院找到工作，但随着市场经济体制的逐步完善、法律的逐步完善，又加上用人单位提高了门槛，就业就很难办了。针对这个情况，我们不断改进专业，现在改为法律文秘速录专业，这个方向改对了，因为法院缺书记员、会议缺速记员。今天为大家提供速录的学生也是我们法律专业速录的学生，速度都在每分钟220字以上，这两名学生已经被中央某大机关录用，并通过政审，正好赶上咱们的会议，于是又来再露一手。

　　在用人单位挑他们的过程中还有一个插曲。开始我们得知要的速录员标准是硕士以上、每分钟录200个字、党员，结果全北京市都没有找到。后来降低门槛，本科的也行，还是很难找到。最后又降低门槛，高职生也可以，于是我们的学生被录用。用人单位说今后就用高职的学生了。我们还有一个速录专业的学生到了全国政协，还有一个到了中行，当然大部分是在法院担任书记员。这就是我们通过适时调整专业，从走投无路到找对出路，到闯出新路。

　　主持人机敏的提问

　　毕业生自信的眼神

　基层观点：到基层建功立业

　　眼光向下，就业的路其实很宽广。国家多项政策鼓励大中专学生到基层建功立业，而事实上，高职院校的毕业生也大多活跃在一线工作岗位。用人单位如何看待高职院校的办学，在很大程度上影响着学校的就业率。这次高职高专校长联席会商讨学生就业问题，各校掌门人眼光独特地把功课做在了关注用人单位的评价上。

　　北京市房山区大石窝镇镇长李中华：

　　新农村广阔天地更有作为

　　高职院校毕业生到社会主义新农村建设的前沿阵地，并不是某种趴在玻璃上的昆虫，有光明，没前途;而是有光明，前程似锦。作为新世纪的一个镇长，我要说这样一句话：新农村广阔天地，更有作为。

　　作为新农村建设的前沿，一个乡镇、一个村队，需要什么样的高职毕业生?我认为有三种人：

　　第一，应该是服务于农民生产的实用型人才。比如现代农业需要的种子、农药、化肥，先进的生产技术需要有人去运作，去变为先进的科学技术的实践，这就需要我们的高职院校毕业生。

　　第二，要有推动农业产业的实用技术人才。现代的农业已经不是简单的农业了，以北京为例，北京作为走向国际化的大都市，可谓大城市、小郊区，但是郊区有丰富的山地资源、林木资源、水资源，是承接城市人口，乃至于国内外友人休闲的载体和场所，因为有高职专业人才的支撑，使有效的土地资源获得了更大的效益。比如我们有一个30亩基地的樱桃园，有一次光开花不结果，我们专门找到了北京农职院的专家，他们不仅把脉，而且派学生参与生产，使我们的园区获得了新的发展。

　　第三，需要推动农村生产力全面发展的管理型人才。随着农业产业的完善，随着龙头企业带动作用的加强，随着外向型经济互动的产生，管理人才应运而生。比如我们从一个日本世界500强的企业引进了一项技术，在谈判过程中，有一天从下午两点一直谈到晚上10点半。因为人家有管理团队、有技术团队、有法律顾问团队，而我们只能边谈边想、边谈边问，效率很低。反过来，我们如果有了高职毕业生，有了我们的实用型人才和管理者，我们就会取得更好的效益。

　　上海浦东新区花木社区主任陆星琴：

　　社区服务、社区管理是一个大空间

　　现在的社区管理工作不同于以往的工作，我们的工作一头连着政府，一头连着百姓。我们常常说，社区管理人员要坐下来能写、站起来能说、走出去会做、静下来能思。我们的社区管理，确确实实需要这么一批热爱社区、有专才、有实践经验的人。

　　我们社区是浦东改革开放从农村向城市化过渡以来成立的大型社区，现在已经有20万人口，人员结构多元化。这几年我们对社区提出了一个定位，就是要把社区建设成一个具有现代化城市风貌的精品社区，建设成一个具有高质量生活品位的文明社区，建设成一个具有现代化新机制管理的社区。在这样一个高品位定位之下，就需要有大批的热爱社区的人才来我们这里工作。我们这几年连续招聘了近百名大专院校的学生到社区来就业，他们在社区都有很大的作为。通过这几年在社区的锻炼和实践，有很多毕业生走上了领导岗位，有些从事社区管理岗位的大专学生还考上了公务员。我们年前招募了30名见习生到社区见习，通过见习，使他们对热爱这份工作、从事这份工作奠定了很好的基础。我们特别希望学生在校期间就能到我们社区来见习，以后热爱这项工作。

　　国家指引大学生到基层、到农村、到城市社区，特别是提出要到中小企业、非公有制企业，按照传统的就业观念，学生还是喜欢到大企业去拿一个铁饭碗、金饭碗。我也看到了一个资料，目前我国对企业的特大型、中型、小型有一个划分标准，按照新的标准，全国的企业99%以上都是属于中小企业，大型、特大型企业只占不到1%，中小企业成为我国经济发展的主力军，也必然成为学生就业的主渠道。

　　温州瑞丽集团副总裁陶保健：

　　不要光想做老虎要学老鼠的生存本领

　　温州是一个私营企业非常发达的地方。我们瑞丽集团，1987年创办的时候只有7个人，年产值不到10万元。通过20年的发展，我们已经成为在美国纳斯达克上市的公司，主营业务是汽车零部件。高职院校要面向基层、面向中小企业、面向私营企业、民营企业去就业，空间是很大的。